ঢাকা ১০:৩৪ পূর্বাহ্ন, বুধবার, ১৬ সেপ্টেম্বর ২০২৬, ১ আশ্বিন ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ
সংবাদ শিরোনাম :
নাটকীয় জয়ে বার্সার পাশে রিয়াল, তবুও অসন্তুষ্ট মরিনহো সিডনির বাসে স্কুলছাত্রীকে ‘অভিবাসী সন্ত্রাসী’ বলে গালাগাল বাংলাদেশের ঋণমানের পূর্বাভাসে উন্নতির স্বীকৃতি মুডিসের দক্ষিণ কোরিয়ার সরকারি চাকরির সাক্ষাৎকারে নতুন পোশাক নীতি সৌদির প্রিন্স মোহাম্মদ স্টেডিয়ামের মেকানিক্যাল কাজের দায়িত্ব কাতারি আজ বুধবার ১৬ সেপ্টেম্বর: আজকের নামাজের সময়সুচী শুভ সকাল; আজ বুধবার ১৬ সেপ্টেম্বর : আজকের পূর্ণাঙ্গ পঞ্জিকা ঠাকুরগাঁওয়ে পুলিশ সুপারের কার্যালয়ে জুয়া, গ্রেপ্তার ৪ বিশ্বনাথে ঘরে ঢুকে ছাত্রদলের নেতাকে মারধর-লুট ও ভাংচুরের ঘটনায় মামলা দায়ের রাণীশংকৈলে নিয়ে নতুন কর্মপরিকল্পনা: গুরুত্ব পেল জনগণের মতামত

পে-স্কেল প্রত্যাশীদের হতাশার কারণ নেই, বাজেটেই আসছে বড় ঘোষণা

সৃষ্টি নিউজ ডেস্ক
  • আপডেট সময় : ০৯:৪৯:১০ পূর্বাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ১১ জুন ২০২৬ ৩৮৬৪২ বার পড়া হয়েছে

সৃষ্টি গ্রাফিক্স

আজকের জার্নাল অনলাইনের সর্বশেষ নিউজ পেতে অনুসরণ করুন গুগল নিউজ (Google News) ফিডটি

 

 

পে-স্কেল প্রত্যাশীদের হতাশার কারণ নেই, বাজেটেই আসছে বড় ঘোষণা

 

 

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল আগামী ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আর কোনো অনিশ্চয়তা নেই। তবে সরকারের পক্ষ থেকে এখনো চূড়ান্ত রোডম্যাপ প্রকাশ না হওয়ায় চাকরিজীবীদের মধ্যে কিছুটা হতাশা দেখা দিয়েছে।

 

 

অর্থ মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, সরকার ইতোমধ্যে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে ইতিবাচক বার্তা দিয়েছে। আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের শুরু থেকেই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে। এ লক্ষ্যে আসন্ন জাতীয় বাজেটে প্রায় ৩৫ হাজার কোটি টাকার বিশেষ বরাদ্দ রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে।

 

সূত্রগুলো জানিয়েছে, চলতি জুন মাসের মধ্যেই নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ হতে পারে। অর্থমন্ত্রীর বাজেট বক্তব্যেও বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রয়োজনীয় সংশোধন আনা হচ্ছে বলে জানা গেছে।

 

 

 

   সর্বশেষ সরকারি পে-স্কেল কার্যকর হয়েছিল ২০১৫ সালে। পরে নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নের জন্য সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে ২১ সদস্যের একটি বেতন কমিশন গঠন করা হয়। কমিশন চলতি বছরের ২১ জানুয়ারি তাদের প্রতিবেদন জমা দেয়।

 

 

কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ১০০ থেকে ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে। একই সঙ্গে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে।

 

 

সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী, প্রথম ধাপে ২০২৬-২৭ অর্থবছরে নতুন বেসিকের ৫০ শতাংশ, দ্বিতীয় ধাপে ২০২৭-২৮ অর্থবছরে অবশিষ্ট ৫০ শতাংশ এবং তৃতীয় ধাপে ২০২৮-২৯ অর্থবছরে বিভিন্ন ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা পুরোপুরি বাস্তবায়ন করা হবে।

 

 

 

     নতুন পে-স্কেলে পেনশনভোগীরাও বাড়তি সুবিধা পেতে পারেন। ২০ হাজার টাকার কম পেনশনপ্রাপ্তদের ক্ষেত্রে পেনশন ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি করার প্রস্তাব রয়েছে। পাশাপাশি বয়সভিত্তিক চিকিৎসা ভাতা, প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা, টিফিন ভাতা এবং বৈশাখী ভাতা বৃদ্ধির সুপারিশও করা হয়েছে।

 

 

অর্থনীতিবিদদের মতে, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের ক্রয়ক্ষমতা বাড়বে এবং মূল্যস্ফীতির চাপ মোকাবিলায় সহায়ক হবে। তবে সরকারের ব্যয়ও উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পাবে, যা রাজস্ব ব্যবস্থাপনার জন্য নতুন চ্যালেঞ্জ তৈরি করতে পারে।

 

 

তবে এখন পর্যন্ত নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন বা গেজেট প্রকাশের বিষয়ে কোনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসেনি। তাই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত জানতে সরকারি প্রজ্ঞাপন ও বাজেট ঘোষণার দিকে নজর রাখতে হবে।

 

 

 

Facebook Comments Box

নিউজটি শেয়ার করুন

আপনার মন্তব্য

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আপনার ইমেইল এবং অন্যান্য তথ্য সংরক্ষন করুন

আপলোডকারীর তথ্য

পে-স্কেল প্রত্যাশীদের হতাশার কারণ নেই, বাজেটেই আসছে বড় ঘোষণা

আপডেট সময় : ০৯:৪৯:১০ পূর্বাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ১১ জুন ২০২৬

 

 

পে-স্কেল প্রত্যাশীদের হতাশার কারণ নেই, বাজেটেই আসছে বড় ঘোষণা

 

 

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল আগামী ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আর কোনো অনিশ্চয়তা নেই। তবে সরকারের পক্ষ থেকে এখনো চূড়ান্ত রোডম্যাপ প্রকাশ না হওয়ায় চাকরিজীবীদের মধ্যে কিছুটা হতাশা দেখা দিয়েছে।

 

 

অর্থ মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, সরকার ইতোমধ্যে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে ইতিবাচক বার্তা দিয়েছে। আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের শুরু থেকেই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে। এ লক্ষ্যে আসন্ন জাতীয় বাজেটে প্রায় ৩৫ হাজার কোটি টাকার বিশেষ বরাদ্দ রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে।

 

সূত্রগুলো জানিয়েছে, চলতি জুন মাসের মধ্যেই নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ হতে পারে। অর্থমন্ত্রীর বাজেট বক্তব্যেও বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রয়োজনীয় সংশোধন আনা হচ্ছে বলে জানা গেছে।

 

 

 

   সর্বশেষ সরকারি পে-স্কেল কার্যকর হয়েছিল ২০১৫ সালে। পরে নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নের জন্য সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে ২১ সদস্যের একটি বেতন কমিশন গঠন করা হয়। কমিশন চলতি বছরের ২১ জানুয়ারি তাদের প্রতিবেদন জমা দেয়।

 

 

কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ১০০ থেকে ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে। একই সঙ্গে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে।

 

 

সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী, প্রথম ধাপে ২০২৬-২৭ অর্থবছরে নতুন বেসিকের ৫০ শতাংশ, দ্বিতীয় ধাপে ২০২৭-২৮ অর্থবছরে অবশিষ্ট ৫০ শতাংশ এবং তৃতীয় ধাপে ২০২৮-২৯ অর্থবছরে বিভিন্ন ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা পুরোপুরি বাস্তবায়ন করা হবে।

 

 

 

     নতুন পে-স্কেলে পেনশনভোগীরাও বাড়তি সুবিধা পেতে পারেন। ২০ হাজার টাকার কম পেনশনপ্রাপ্তদের ক্ষেত্রে পেনশন ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি করার প্রস্তাব রয়েছে। পাশাপাশি বয়সভিত্তিক চিকিৎসা ভাতা, প্রতিবন্ধী সন্তান ভাতা, টিফিন ভাতা এবং বৈশাখী ভাতা বৃদ্ধির সুপারিশও করা হয়েছে।

 

 

অর্থনীতিবিদদের মতে, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের ক্রয়ক্ষমতা বাড়বে এবং মূল্যস্ফীতির চাপ মোকাবিলায় সহায়ক হবে। তবে সরকারের ব্যয়ও উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পাবে, যা রাজস্ব ব্যবস্থাপনার জন্য নতুন চ্যালেঞ্জ তৈরি করতে পারে।

 

 

তবে এখন পর্যন্ত নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন বা গেজেট প্রকাশের বিষয়ে কোনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসেনি। তাই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত জানতে সরকারি প্রজ্ঞাপন ও বাজেট ঘোষণার দিকে নজর রাখতে হবে।

 

 

 

Facebook Comments Box