সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল আগামী ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে আর কোনো অনিশ্চয়তা নেই। তবে সরকারের পক্ষ থেকে এখনো চূড়ান্ত রোডম্যাপ প্রকাশ না হওয়ায় চাকরিজীবীদের মধ্যে কিছুটা হতাশা দেখা দিয়েছে।
অর্থ মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, সরকার ইতোমধ্যে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়ে ইতিবাচক বার্তা দিয়েছে। আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের শুরু থেকেই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে। এ লক্ষ্যে আসন্ন জাতীয় বাজেটে প্রায় ৩৫ হাজার কোটি টাকার বিশেষ বরাদ্দ রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে।
সূত্রগুলো জানিয়েছে, চলতি জুন মাসের মধ্যেই নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ হতে পারে। অর্থমন্ত্রীর বাজেট বক্তব্যেও বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রয়োজনীয় সংশোধন আনা হচ্ছে বলে জানা গেছে।
কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ১০০ থেকে ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে। একই সঙ্গে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে।
সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী, প্রথম ধাপে ২০২৬-২৭ অর্থবছরে নতুন বেসিকের ৫০ শতাংশ, দ্বিতীয় ধাপে ২০২৭-২৮ অর্থবছরে অবশিষ্ট ৫০ শতাংশ এবং তৃতীয় ধাপে ২০২৮-২৯ অর্থবছরে বিভিন্ন ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা পুরোপুরি বাস্তবায়ন করা হবে।
অর্থনীতিবিদদের মতে, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগীদের ক্রয়ক্ষমতা বাড়বে এবং মূল্যস্ফীতির চাপ মোকাবিলায় সহায়ক হবে। তবে সরকারের ব্যয়ও উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পাবে, যা রাজস্ব ব্যবস্থাপনার জন্য নতুন চ্যালেঞ্জ তৈরি করতে পারে।
তবে এখন পর্যন্ত নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন বা গেজেট প্রকাশের বিষয়ে কোনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসেনি। তাই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত জানতে সরকারি প্রজ্ঞাপন ও বাজেট ঘোষণার দিকে নজর রাখতে হবে।
Leave a Reply