ঢাকা ১১:৪৯ পূর্বাহ্ন, মঙ্গলবার, ১৩ অক্টোবর ২০২৬, ২৮ আশ্বিন ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ

যুক্তরাজ্যে গ্র্যাজুয়েটদের চাকরির বাজারে বড় ধস, এক বছরে সুযোগ কমল ৪৫ শতাংশ

সৃষ্টি জবস ডেস্ক
  • আপডেট সময় : ০৪:৫৬:০৫ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ২৮ অগাস্ট ২০২৬ ২১ বার পড়া হয়েছে
(সৃষ্টি নিউজ) অনলাইনের সর্বশেষ নিউজ পেতে অনুসরণ করুন গুগল নিউজ (Google News) ফিডটি

 

যুক্তরাজ্যে গ্র্যাজুয়েটদের চাকরির বাজারে বড় ধস, এক বছরে সুযোগ কমল ৪৫ শতাংশ

 

যুক্তরাজ্যে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সদ্য পাস করা গ্র্যাজুয়েটদের জন্য চাকরির বাজার এখন চরম সংকটের মুখে। নিয়োগসংক্রান্ত ওয়েবসাইট অ্যাডজুনার তথ্য অনুযায়ী, চলতি বছরের জুলাই মাসে গ্র্যাজুয়েটদের জন্য মাত্র ৮ হাজার ৩৮৩টি চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। ২০১৬ সালে এই ধরনের তথ্য সংগ্রহ শুরু হওয়ার পর থেকে এটিই সর্বনিম্ন সংখ্যা। গত বছরের একই সময়ের তুলনায় চাকরির সুযোগ ৪৫ শতাংশ কমেছে। ২০১৭ সালে যেখানে গ্র্যাজুয়েটদের জন্য ৫৫ হাজারের বেশি চাকরির সুযোগ ছিল, বর্তমানে তা ১০ হাজারের নিচে নেমে এসেছে।

চাকরির বাজারে নেতিবাচক প্রভাবের কারণ

  • নিয়োগ খরচ বৃদ্ধি: জাতীয় বিমা অবদান ও ন্যূনতম মজুরি বাড়ায় প্রতিষ্ঠানগুলোর কর্মী নিয়োগের ব্যয় বেড়েছে।
  • প্রযুক্তির প্রভাব: অনেক কোম্পানি নতুন কর্মী নিয়োগের বদলে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ও অটোমেশনে বিনিয়োগ বাড়াচ্ছে, যা এন্ট্রি-লেভেল চাকরির সুযোগ কমিয়ে দিচ্ছে।
  • শিক্ষার্থীদের সংখ্যা: চাকরির বাজার সংকুচিত হলেও আগামী সেপ্টেম্বরে রেকর্ড ২ লাখ ৬২ হাজার ৮২০ জন শিক্ষার্থী বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছেন, যা ভবিষ্যতে প্রতিযোগিতাকে আরও কঠিন করে তুলবে।

অ্যাডজুনার সহপ্রতিষ্ঠাতা অ্যান্ড্রু হান্টার জানিয়েছেন, জুলাইয়ের এই পরিসংখ্যান কোনো সাময়িক ওঠানামা নয়, বরং পরিস্থিতির অবনতির স্পষ্ট ইঙ্গিত। স্বাস্থ্যসেবা, নার্সিং, আতিথেয়তা এবং লজিস্টিকসসহ বিভিন্ন খাতে নিয়োগের হার উল্লেখযোগ্যভাবে কমেছে। বর্তমানে প্রতি চাকরির বিপরীতে আবেদনকারীর সংখ্যা গত বছরের তুলনায় অনেক বেশি। যুক্তরাজ্যের অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিসটিকসের তথ্য অনুযায়ী, চলতি বছরের প্রথম প্রান্তিকে প্রায় ১০ লাখ তরুণ শিক্ষা, চাকরি বা প্রশিক্ষণের বাইরে রয়েছেন, যাদের ‘নিট’ (NEET) হিসেবে চিহ্নিত করা হয়।

যেসব খাতে চাকরির সুযোগ বাড়ছে

সব খাতে নিয়োগ কমেনি। অ্যাডজুনার তথ্যমতে, ভ্রমণ, শিক্ষকতা, নির্মাণ ও কারিগরি এবং উৎপাদন খাতে চাকরির সংখ্যা কিছুটা বেড়েছে। অ্যান্ড্রু হান্টার বলেন, পরিস্থিতি পুরোপুরি হতাশাজনক নয়, কারণ কিছু নির্দিষ্ট খাতে এখনো সুযোগ তৈরি হচ্ছে। তবে এসব খাতের পরিধি ছোট হওয়ায় সামগ্রিক চাকরির বাজারে বড় কোনো ইতিবাচক পরিবর্তন আসছে না।

 

 

 

Facebook Comments Box

নিউজটি শেয়ার করুন

আপনার মন্তব্য

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আপনার ইমেইল এবং অন্যান্য তথ্য সংরক্ষন করুন

আপলোডকারীর তথ্য

যুক্তরাজ্যে গ্র্যাজুয়েটদের চাকরির বাজারে বড় ধস, এক বছরে সুযোগ কমল ৪৫ শতাংশ

আপডেট সময় : ০৪:৫৬:০৫ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ২৮ অগাস্ট ২০২৬

 

যুক্তরাজ্যে গ্র্যাজুয়েটদের চাকরির বাজারে বড় ধস, এক বছরে সুযোগ কমল ৪৫ শতাংশ

 

যুক্তরাজ্যে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সদ্য পাস করা গ্র্যাজুয়েটদের জন্য চাকরির বাজার এখন চরম সংকটের মুখে। নিয়োগসংক্রান্ত ওয়েবসাইট অ্যাডজুনার তথ্য অনুযায়ী, চলতি বছরের জুলাই মাসে গ্র্যাজুয়েটদের জন্য মাত্র ৮ হাজার ৩৮৩টি চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। ২০১৬ সালে এই ধরনের তথ্য সংগ্রহ শুরু হওয়ার পর থেকে এটিই সর্বনিম্ন সংখ্যা। গত বছরের একই সময়ের তুলনায় চাকরির সুযোগ ৪৫ শতাংশ কমেছে। ২০১৭ সালে যেখানে গ্র্যাজুয়েটদের জন্য ৫৫ হাজারের বেশি চাকরির সুযোগ ছিল, বর্তমানে তা ১০ হাজারের নিচে নেমে এসেছে।

চাকরির বাজারে নেতিবাচক প্রভাবের কারণ

  • নিয়োগ খরচ বৃদ্ধি: জাতীয় বিমা অবদান ও ন্যূনতম মজুরি বাড়ায় প্রতিষ্ঠানগুলোর কর্মী নিয়োগের ব্যয় বেড়েছে।
  • প্রযুক্তির প্রভাব: অনেক কোম্পানি নতুন কর্মী নিয়োগের বদলে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ও অটোমেশনে বিনিয়োগ বাড়াচ্ছে, যা এন্ট্রি-লেভেল চাকরির সুযোগ কমিয়ে দিচ্ছে।
  • শিক্ষার্থীদের সংখ্যা: চাকরির বাজার সংকুচিত হলেও আগামী সেপ্টেম্বরে রেকর্ড ২ লাখ ৬২ হাজার ৮২০ জন শিক্ষার্থী বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছেন, যা ভবিষ্যতে প্রতিযোগিতাকে আরও কঠিন করে তুলবে।

অ্যাডজুনার সহপ্রতিষ্ঠাতা অ্যান্ড্রু হান্টার জানিয়েছেন, জুলাইয়ের এই পরিসংখ্যান কোনো সাময়িক ওঠানামা নয়, বরং পরিস্থিতির অবনতির স্পষ্ট ইঙ্গিত। স্বাস্থ্যসেবা, নার্সিং, আতিথেয়তা এবং লজিস্টিকসসহ বিভিন্ন খাতে নিয়োগের হার উল্লেখযোগ্যভাবে কমেছে। বর্তমানে প্রতি চাকরির বিপরীতে আবেদনকারীর সংখ্যা গত বছরের তুলনায় অনেক বেশি। যুক্তরাজ্যের অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিসটিকসের তথ্য অনুযায়ী, চলতি বছরের প্রথম প্রান্তিকে প্রায় ১০ লাখ তরুণ শিক্ষা, চাকরি বা প্রশিক্ষণের বাইরে রয়েছেন, যাদের ‘নিট’ (NEET) হিসেবে চিহ্নিত করা হয়।

যেসব খাতে চাকরির সুযোগ বাড়ছে

সব খাতে নিয়োগ কমেনি। অ্যাডজুনার তথ্যমতে, ভ্রমণ, শিক্ষকতা, নির্মাণ ও কারিগরি এবং উৎপাদন খাতে চাকরির সংখ্যা কিছুটা বেড়েছে। অ্যান্ড্রু হান্টার বলেন, পরিস্থিতি পুরোপুরি হতাশাজনক নয়, কারণ কিছু নির্দিষ্ট খাতে এখনো সুযোগ তৈরি হচ্ছে। তবে এসব খাতের পরিধি ছোট হওয়ায় সামগ্রিক চাকরির বাজারে বড় কোনো ইতিবাচক পরিবর্তন আসছে না।

 

 

 

Facebook Comments Box